Centre de service du métal
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Carrières

Nous sommes un centre de service du métal comptant quinze succursales au Canada et aux USA, où nous transformons l'acier plat, l'aluminium, l'acier inoxydable et les métaux spécialisés pour les fabricants, les profileurs et les manufacturiers.

Consultez nos possibilités d'emploi ci-dessous.

Postes offerts

Postes affichés

Découvrez les possibilités chez Métaux Cascadia et joignez-vous à une équipe qui fait avancer notre entreprise. Avec des postes dans nos succursales, nos centres de traitement, nos équipes de vente et nos services corporatifs, les façons de bâtir votre carrière avec nous sont nombreuses.

Pourquoi Cascadia

Travailler chez Cascadia

Ce qui vous attend au sein de l'équipe, dans chacune de nos succursales.

  • Avantages sociaux exceptionnels

    Profitez d'un régime d'avantages sociaux complet, payé par l'entreprise : assurance maladie complémentaire, soins dentaires, assurance vie et soins de la vue.

  • Équilibre travail-vie personnelle

    Nous comprenons l'importance d'un sain équilibre entre le travail et la vie personnelle : le travail reste au travail.

  • Possibilités d'avancement

    Faites partie d'une entreprise progressiste qui offre des possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement de carrière.

« Nous sommes dans le commerce de l'acier, nous sommes dans la distribution, nous sommes dans la logistique, mais nous sommes aussi dans le domaine humain. »
Jim Ritchie Chef de la direction

Pour aller plus loin

Portraits d'employés

Les gens de nos succursales — sur les lignes, sur la route et au bout du fil.

Teresa Reid, Office Administrator: “If I’m not too busy with my own work/projects, and I can help to make someone else’s job a little easier in the moment or teach someone something new, I feel it makes our team stronger and more effective in getting our product to our customers in a timely manner. There is no “I” in TEAM.”
Alan Connolly, Logistics Supervisor: “What I value most about working here is the opportunity for growth. There’s always the chance to learn new things and take on new challenges.”
Jessica McClintock, Machine Operator: “From the moment I stepped onto the floor, I've felt an incredible wave of support from everyone around me. It's a testament to the strength of our team and the spirit of inclusivity here.”
José Sanchez, Chef d’équipe d’entrepôt | Warehouse Team Manager: “J’aime le côté concret de mes tâches et la satisfaction de voir le travail bien accompli.” “I like the hands-on nature of my tasks and the satisfaction of getting the job done right”
Matt Warden, Material Handler/Driver: “I am encouraged to work for a company with such concern for its employees. It’s an honor to work with such amazing people!”
Bachar Mouchi, Operations Support: “Seeing how much this company has grown over the years honestly makes me proud to be here. Being part of a team that’s always moving forward is what keeps me excited to come to work every day.”
Mary Taylor-Keefe, Regional Manager, Eastern Canada, with the women of Cascadia Metals: “So very proud of the team of amazing women that work in various roles within Cascadia Metals! Grateful, to be a part of a fantastic organization, as well as having the opportunity to work with, women who strive to do their best each and everyday! On this, International Women’s Day we celebrate WOMEN and Inspired Inclusion, because having a diverse workforce creates a better world for all!”
Rizwaan Ali, Truck Driver: "What fuels my passion is the joy of interacting with customers face-to-face and taking our material that final mile. It's not just about the miles traveled, but the smiles shared along the way."

Huit portraits — faites glisser la rangée, balayez sur écran tactile ou défilez avec les touches fléchées.

Questions

Foire aux questions

Comment se déroule le processus d'embauche chez Métaux Cascadia ?

Le processus commence par le dépôt de votre candidature en ligne, suivi d’une première entrevue téléphonique. Les candidats retenus sont ensuite conviés à une entrevue en personne avec notre équipe d’embauche.

Offrez-vous des possibilités d'avancement de carrière ?

Tout à fait. Métaux Cascadia soutient le développement de ses employés par des programmes de formation, du mentorat et des promotions à l’interne.

Quelle est la culture d'entreprise chez Métaux Cascadia ?

Notre culture repose sur le travail d’équipe, l’innovation et le respect mutuel. Nous valorisons la diversité et nous efforçons de créer un milieu où chacun se sent soutenu et inspiré.

Quels types d'activités et d'événements organisez-vous pour les employés ?

Nous organisons des activités de consolidation d’équipe, des barbecues annuels pour les employés et des dîjeuners de Noël.

Quels avantages sociaux Métaux Cascadia offre-t-elle ?

Notre régime comprend l’assurance maladie complémentaire, les soins dentaires, l’assurance vie et les soins de la vue, un programme de cotisation équivalente au REER de 4 % après trois mois, ainsi que des possibilités de perfectionnement professionnel.